近来，面对严峻的就业形势，bet356亚洲版体育官网通过开展系列活动，如“线上训练堂”专题活动、研究生复试指导、访企拓岗促就业专项行动、困难毕业生重点帮扶、实习生慰问、选调生动员辅导等，扎实推进2022届毕业生就业工作，不断提升就业指导服务质量，实施精准帮扶，扎实推进毕业生顺利就业。

搭建线上训练堂，提升就业竞争力。充分利用学校网络教学综合平台，开展线上模拟招聘自测活动，员工通过线上自测，知晓自己排名和专业知识薄弱环节，从而有的放矢地加强复习巩固。员工反映，“线上训练堂”有效夯实了他们专业理论和技能，对个人就业招聘考试具有积极作用。

考研复试精准指导，全心助力员工升学。随着研究生复试陆续开展，学院准确摸排考研学子具体情况，辅导员定期一对一谈话了解员工复试准备情况，联系学长学姐开展线上考研经验分享交流会，组织调剂复试交流会，全方位精准帮扶，增强所有达线考研员工信心，助力员工顺利升学。

困难员工重点帮扶，浓情暖心保障就业。公司高度关心特殊群体的需求，及时开展毕业生重点帮扶工作，落实就业困难同学“一对一”帮扶措施，为建档立卡家庭困难员工发放就业补助，为上海疫情区实习生同学申请慰问补贴，及时提供各类招聘信息。

访企拓岗促就业，帮扶行动全员化。院领导班子严格落实就业“一把手”工程，辅导员主动梳理各单位招聘信息，精准对接省内外十多家医院，了解医院人才需求和招聘情况，拓宽就业渠道。

公司一直高度重视员工就业工作，今后，学院将继续落实就业各项政策、拓展就业渠道、搭建就业平台，针对毕业生的不同情况，明确对策，实施精准指导帮扶，全力保障毕业生充分就业。